山东省劳动模范李艳芳:生产技术装备自动化和智能化改造的“技术女侠”
来源:安博官网 发布时间:2024-07-12 12:32:22李艳芳,女,山东科伦药业有限公司副总经理,硕士研究生,执业药师,滨州市医药学会委员。2013年被评为“山东省劳动模范”。2011年荣获“山东省富民兴农劳动奖章”荣誉称号。
李艳芳自进入山东科伦药业有限公司以来,带领团队进行设备改造和技术攻关,通过其团队近三年的不懈努力和刻苦钻研,解决了一道道难题,基本实现了全生产线的自动化操作,并向智能化延伸,为公司创造经济效益2000余万元,节约人工100余人,截至2018年底,共实现50余项技术改造革新,申请专利32项。
在新建无缝聚丙烯输液袋输液车间(四条线)的厂房建设、设施安装调试,包材认证、产品认证工作中,李艳芳带领他的团队,创造性、开拓性、科学性的开展工作,使公司厂房建设、设备安装全部一次性完成安全、环保、高效的验收。为了尽可能的实现厂房的安全设计,李艳芳经常跟设计院和施工队争得面红耳赤,为实现设备的最大自动化和智能化,李艳芳经常与设备厂家进行共同讨论研究和反复实验,最终达到并超出了原有设计水平和理念,为厂家提供了大量的基础数据和有关的资料,设备厂家为此申请专利10余项,得到了科伦集团的技术推广和应用,得到了设备厂家和集团主管部门的高度评价。
李艳芳从始至终坚持全心全意为公司服务的宗旨,舍小家顾大家。山东科伦药业有限公司成立之初,李艳芳在技术人员少、业务素质参差不齐的情况下,慢慢地增加管理,狠抓产品质量,严格规范落实各项制度,通过传、帮、带加强对技术人员的指导与培养,使公司技术水准不断提高,并在社会和医药界获得一致好评。
近几年李艳芳通过不断学习习重要讲话和相关书籍,获得了更为丰富的科学管理知识,并不断运用在实际当中。“两好两满意”就是李艳芳开创的工作模式。两好就是安全好、质量好;两满意就是员工满意、公司满意。该工作方法确保了安全生产,促进公司与员工的关系良好发展,提高了公司效益,实际做到了以人为本,极大增强了公司的凝聚力。
扩大社会保险补贴范围,全省预计多支出5000多万元;扩大技术技能提升补贴范围,使合乎条件人员增加339万人;扩大就业见习补贴范围,预计每年增加1.2万名补贴对象,增加支出2000余万元;扩大技术技能提升补贴范围,申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以...[详细]
我省于2019年4月至6月开展“净化考试环境严厉打击考试作弊违法犯罪活动”专项行动。从严从实抓好关键环节,确保考试安全有序,形成“不能作弊”的制度保障5.狠抓试卷安全保密。[详细]
记者从省民政厅获悉,为进一步减轻企业负担,营造良好营商环境,我省将开展2019年度行业协会商会涉企收费清理规范工作。加大对涉企收费违法违反相关规定的行为的查处力度,对违反涉企收费有关政策规定、超标准超范围违规使用社会团体票据的行业协会商会,加强联合执法和信用惩戒。[详细]
5月5日,大众日报·新锐大众记者从省民政厅获悉,为进一步创新社区治理机制,丰富社区自治形式、完善社区服务制度、优化社区服务手段,我省将开展城乡社区治理实验区建设工作。(二)依法厘清街道办事处(乡镇政府)和基层群众性自治组织权责边界,建立街道办事处(...[详细]
山东省扶贫开发办公室消息,日前,根据国务院扶贫办、财政部《关于完善扶贫资金项目公告公示制度的指导意见》和省政府政务公开有关法律法规,公告公示2019年第二批省级财政专项扶贫资金分配情况。[详细]
京A冀A辽B…全是外地车!济南哪里空城,全是外地客。数字背后也有生动的事例,5月1日,安徽游客谭先生一家来到济南游玩,因为没提前预订酒店,愣是找不到住的地方,济南三部门凌晨联合为谭先生找房[详细]